

Заказать уникальный корпоративный стиль, Заказать разработку фирменного дизайна айдентики
Заказать уникальный корпоративный стиль
Корпоративный стиль отличает «одного продавца от другого». Он презентует репутацию компании посредством брендированных атрибутов, ценностей, целей, сильных сторон, увлечений. Корпоративный стиль – способ коммуникации, вызывающий у клиентов конкретные эмоции. Джефф Безос (основатель Amazon) утверждает: «Брендинг – то, что люди говорят о вас в ваше отсутствие». Для целостной иллюстрации корпоративного стиля существует специальная «призма брендовой айдентики» (автор Жан-Ноэль Капферер). Модель представляет аспекты фирменного стиля. Синтез элементов превращает бренд в то, чем он есть: физический аспект: логотип, цветовая схема, упаковка, другое. На примере Coca-Cola - это лого, курсив, форма бутылки; характер бренда: стиль письменного или устного общения, дизайнерский стиль, привлечение знаменитостей. Та же известная газировка с красно-белым дизайном ассоциируется с игривой, счастливой личностью; культурный элемент: ценностная система, тесно связанная с организацией бренда. Культура Coca-Cola базируется на социализации и шэринге; отношения: символизируют человеческие взаимоотношения (между матерью-ребенком, друзьями). Все та же Cola пропагандирует равность и дружбу в обществе.

Заказать разработку фирменного дизайна айдентики
Дизайнеры фирменной айдентики ставят цель отзеркалить образ идеального клиента. В бренде потребитель должен чувствовать знакомые нотки, близкие всей его сущности. Отражение айдентики: наиболее стереотипный покупатель. У бренда может быть несколько таких «персонажей-потребителей», этот – топовый.

Как мы работаем
Этап 1
Изучаем задачу, рассчитываем предварительную смету и подписываем договор
Этап 2
Подбираем наиболее эффективные пути решения задач и составляем техническое задание
Этап 3
Качественно выполняем работы в оговоренный срок, каждый промежуточный этап согласуем с Клиентом
Этап 4
Вносим коррективы, сдаем работу и подписываем акты, осуществляем гарантийную поддержку